Formation intra-entreprise
au développement durable et à l’ISO 26000  

Objectifs

Connaitre les principes et les lignes directrices de l’ISO 26000 

Savoir évaluer le niveau de RSE de son entreprise

Savoir mettre en place la démarche RSE

Public concerné

Responsable Développement Durable ou RSE

Toute personne impliquée dans la démarche RSE

Prérequis

Aucune connaissance particulière

Méthode

• Ateliers Pédagogiques

• Mise en situation

• Méthode participative

Programme

 

Présentation générale - Tour de table - objectifs de la formation

 

Présentation de la norme ISO 26000 : 

Vocabulaire

Principes de la responsabilité sociétale et questions centrales

 

Lignes directrices de l’ISO 26000 :

Appréhender la responsabilité sociétale

Principes de la responsabilité sociétale

Identifier sa responsabilité sociétale et dialoguer avec les parties prenantes

Questions centrales de la responsabilité sociétale

Gouvernance

Droits de l’Homme

Relations et conditions de travail

L’environnement

Loyauté des pratiques

Questions relatives aux consommateurs

Communautés et développement local

Intégration de la responsabilité sociétale au sein de l’organisation

Devoir de vigilance

Sphère d’influence

Priorisation des domaines d’actions

Sensibilisation

Communication

Amélioration

 

Evaluation de l’efficacité de la formation : Quizz

 

Bilan de la formation

 

Durée

2 jours, soit 14 heures

Date(s) & Horaires : 

A convenir

Lieu

Site client

Tarifs

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Inscription

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Programme : MI-8